LOIN DE PARIS ET DU GLAMOUR… LA #SLOWLIFE
par OVENG LODGE
Loin de Paris et de la bohème…
Cap sur la #SLOWLIFE, en mode Écopreneur mais alors pas du tout comme nous l’avions imaginé au départ …
Le fossé qui sépare le rêve de la réalité est bien souvent trop grand.
Ahahaha…
Le COURAGE étant notre seul allié dans la jungle très austère à notre arrivée, nous avions donc décidés de prendre le taureau par les cornes…
De cheminer corps et âmes avec lui dans cette merveilleuse aventure en forêt.
Sans oublié de nous rallier également à ces autres amis la persévérance et la résilience…
Bien sûr avant d’en arriver à ce stade là, nous sommes également passés par toutes sortes d’états d’âmes que pourrait vivre n’importe quel être humain “normalement” constitué.
Decider de changer de cadre de vie et partir vers un monde qui nous était jusqu’ici alors étranger aura été un sacré challenge.
Les années ont passées, ce choix de vie est devenu notre leitmotiv malgré les contraintes inhérentes à notre activité touristique.
* Notre idée de génie, qui était celle de construire des écologements dans la forêt, et promouvoir le tourisme vert au Cameroun s’est développé graduellement au-delà de nos espérances…
Notre feuille de route en quelques points :
* Consommer local et éthique.
Vivre de la chasse et de la cueillette.
Non je rigole…. Ahahaha !!!
Plus sérieusement…
* Former les populations locales aux métiers du lodging en endiguant l’exode rural qui sévissait alors dans notre commune.
Plusieurs années plus tard nous sommes toujours en pleine transition écologique, l’exode rurale a très fortement baissé, nous assistons à un retour massif des jeunes dans notre commune. Il est vrai que l’équilibre reste malgré tout très fragile.
Mais on peut dire que le plus gros est fait bien qu’il faille sans cesse se renouveler.
Les progrès sont énormes.
Entre une fourchette allant de 10 à 100…
Nous pouvons affirmer être à 80% de nos objectifs.
En back office… Notre vie est faite de nombreux sacrifices.
Le quotidien d’un lodge engagée, c’est à dire écolo chic et responsable, comme nous aimons a le rappeler n’est pas du tout une mince affaire.
C’est beaucoup de travail, contrairement à ce que laisse transparaître nos publications sur les réseaux sociaux…
Au delà des belles images… La #realife
Il est vrai que nos photos donnent l’impression que nous vivons au paradis.
Ceci est vrai, mais ce paradis nous l’avons créé de toute pièce et continuons à le créer.
la dolce vita est notre quotidien parce que nous l’avons décidé.
Notre bonheur nous le créons donc tous les jours… C’est un choix de vie.
Aussi, contrairement à l’imaginaire populaire, poster de belles photos ne suffit pas pour gagner de l’argent.
Il en faut bien plus que ça pour faire déplacer nos précieux hôtes depuis les différentes capitales du monde vers Oveng notre petit village de Nkolmetet devenue célèbre.
Notre travail est comparable à de l’agriculture INTENSIVE.
Ce sont de nombreuses heures que nous ne comptons bien évidemment plus, des années de travail en back office, avec à la clé de nombreuses remises en questions pour enfin arriver à la
« consécration suprême »
La récolte est d’autant plus méritée que la labeur aura été très intensif au départ.
Les photos et autres réels postées ça et là sur Instagram, Facebook, Pinterest ou Twitter ne nous rendent pas fidèlement hommage non plus.
D’autant plus que nous ne savons réellement pas ce qui motive l’algorithme…
Ce prince capricieux…
Bourreaux des cœurs, tel un Don Juan passant d’un cœur à l’autre en un clique…
Ah Ah Ah !!!
De la pure folie !!!!
Confier son activité à une intelligence artificielle…
Bien évidemment nous avons joué le jeu et continuons…
Comme tout le monde, nous courtisons l’algorithme.
C’est le game qui veux ça non !?!??
En #BACKOFFICE … Pour faire tourner le lodge …
C’est une organisation bien huilée qui permet à la machine de fonctionner… Jour après jour…
Année après année… Toujours la même routine quotidienne, qu’il pleuve qu’il vente nous sommes toujours fidèle au poste.
Une équipe dynamique constituée de plusieurs ressources à des postes saisonniers et fixes , des saisonniers disponibles uniquement en haute saison et un chef d’orchestre qui n’est autre que la fondatrice HELENA.
Un cocktail détonnant régulièrement remis à jour selon les événements que nous impose quelques fois la vie…
Un exemple d’événements qui à failli nous mettre à terre, le Covid, une véritable catastrophe à laquelle nous avons survécus.
Notre moral est quelques fois soumis à de rude épreuves.
Quand vient la haute saison, il faut être fin prêt pour accueillir aussi bien des hôtes issus de la diaspora, que des étrangers qui découvrent le Cameroun pour la première fois grâce à notre entremise.
À bout de souffle parfois, mais jamais découragé.
Du courage, de la ténacité, de l’huile de coude, et un zest de folie sont les ingrédients qui nous permettent de garder le cap après toutes ces années.
Manager un lodge qui promeut à lui seul la préservation de son environnement l’éco tourisme (responsable, solidaire et social.) l’encadrement de jeunes issus des communes environnantes, le slow tourisme qui est contraire au sur tourisme vous noterez la nuance s’il vous plaît.
Sacré mission n’est-ce pas !!!
Epouser une cause qui respecte certaines valeurs et pas des moindres…
Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué… Parole d‘écopreneur.
Aller à l’encontre des tendances du moment est un acte purement RÉVOLUTIONNAIRE …
Être un écopreneur c’est quelques fois passer des journées entières à faire de la pédagogie sur des thèmes que nous n’avions pas du tout imaginé au lancement.
Encadrer des populations locales qui aspirent à une vie paisible et sans contraintes n’est pas du tout une chose aisés .
Des paysans qui ont d’autres priorités que celles d’entendre pour la énièmes fois parler de la protection de l’environnement.
* C’est MENTORER les jeunes, proteger notre écosystème (faunes,flores) qui passe nécéssairement par de la pédagogie et l’importance de conserver la biodiversité de notre environnement immédiat.
Répéter les consignes autant de fois que nécessaire jusqu’à parfaite assimilation.
Recruter des Éco volontaires expatriés et locaux pour nous aider à faire du tri sélectif pour nos déchets.
La protection des arbres dans notre environnement est un vaste sujet qui nécessite une réelle cohésion de groupe si nous voulons sur le long terme atteindre nos objectifs.
Des heures de débriefing à n’en plus finir, du management improvisé quelques fois en dehors de nos horaires habituels de service pour recardrer la team.
Le rappel de l’importance de notre process, entre autre le rapport qualité prix…
Ce sont parfois de très longues nuits…
Pendant les fréquents travaux de rénovations, c’est quelques fois des jours et des nuits à veiller sur le bien-être des hôtes anxieux…
C’est organiser l’évacuation d’un hôte malade vers l’hôpital ou l’arrivée du médecin de garde.
C’est se réveiller à trois heures du matin pour remettre du carburant dans le groupe avant de pouvoir le rallumer.
Parfois c’est l’allumer après une coupure d’énergie à 2 ou 3 heures du matin.
C’est aussi devoir dépanner le groupe qui ne s’allume plus du tout… Alors qu’il à été acheté l’avant veille.
C’est commander du carburant pour le groupe et courir après le livreur qui a décidé de donner la priorité à ces propres besoins.
C’est se mettre au lit puis se relever en pyjama trente (30) minutes plus tard pour faire de la mécanique jusqu’à six heures, être couvert d’huile de moteur, puis dépitée devoir enchaîner les mises en places du petit déjeuner…
Nous n’évoquerons pas l’ingratitude de ceux qui pensent qu’ils suffit de nous payer pour se donner tous les droits… Notamment celui de nous hurler dessus.
C’est aussi quelques fois partir en laissant les commandes du lodge à la team manager mais en restant relier à lui à distance grâce à la magie de la portabilité ceci H24…
Merci le nouveau monde. Grâce à la magie du digitale nous pouvons être des manager nomade.
Écopreneur en forêt ce n’est pas toujours de tout repos comme cela en l’air sur nos belles photos.
Être un Écopreneur bien ancré avant tout c’est vivre au même rythme que cette FORÊT dans laquelle est construit notre lodge.
Sans lui imposer le RUSH du monde capitaliste, qui voudrait que tout aille à la vitesse grand V…
Eh bien, au risque de vous décevoir, c’est à vous de mener votre barque là où vous mène votre vision initiale.
Ici, il faut être patient … Et y aller piano…Piano… Nayooo… Nayoooo… C’est-à-dire tout doucement c’est la nature qui veut ça.
Comme le bruissement des feuilles dans la forêt.
Être écopreneur c’est mener de front plusieurs objectifs…
En d’autres termes, trois dimensions essentielles caractérise l’entreprise social.
* Un projet économique inscrit dans le marché du tourisme avec une finalité sociale.
* Un ancrage territorial et une non maximisation des profits.
* Être Écopreneur requiert une forme de résilience à toutes épreuves.
Alors, si vous souhaitez vous aussi devenir ÉCOPRENEUR…
Vous êtes au bon endroit pour glaner quelques conseils utile à votre développement.
Avant toute chose :
Vous devez bien vous connaître…Commencez par faire le point avec votre femme, compagne, mari…etc…
Ensuite identifier clairement le besoin social. Définissez votre vision à long terme et à court terme.
L’idée étant de consommer local et éthique.
(1) Surtout, posez-vous les bonnes questions ;
a) - Quelle est l’utilité sociale de mon projet ?pourquoi, pour qui ?
b) - Quelle forme juridique vais-je donner à mon projet?
c) - Comment vais je finance mon projet ?
Puis, faites un poster…
« projet » de 20 secondes … Pour être franc avec vous, un business plan ne sert à rien quand on fait du social.
Vous êtes vous même le business manager, tenez les rênes d’une main de fer.
Inscrivez votre nom et prénom… Décrivez votre projet de … | Rajoutez vos vœux…
Décrivez la valeur ajoutée| sociétal de votre projet| les premiers bénéficiaires, est-ce un projet à but lucratif ou non lucratif… Rajoutez la localisation…
Ce qui vous motive le plus, gagner beaucoup d’argent ou entretenir des relations humaines… etc…
faite un #BENCHMARK
(2) Développez votre propre stratégie.
Quelques éléments indispensables ;
a) - connaître vos forces et vos faiblesses.
b) - avoir une vision à court et moyen terme.
Exemple : faite un tableau, un calendrier, une feuille de route ce que vous voulez avec une vision sur dix (10) ans.
* Les différentes étapes qui jalonnent votre parcours. 1,2,3,4,5,6 etc…
* Marquer les à chaque fois… Célébrez vos victoires du mieux que vous pourrez.
(3) Soyez aimable bien entendu en tenant tout de même les rênes de votre eco entreprise.
(4) Gérer les paradoxes.
a) - Légitimez votre utilité.
b) - Mesurez votre impact.
c) - Les conflits entres personnes qui ne manqueront pas de survenir et sont quelques fois récurrents… C’est la vie.
(5) Absorbez/triez.
a) Apprenez à relativiser et surtout à lâcher prise.
(6) Ne cessez pas d’apprendre. Restez curieux.
a) - Travaillez avec les parties prenantes.
et résolvez l’arbre à problème.
(le ministère du tourisme, les populations locales, la mairie de votre commune, la gendarmerie de votre commune, la police de votre commune, les écoles, collèges et lycée, la sous préfecture, les hôpitaux.)
b) - Trouvez des financements adaptés.
(7) Ayez le goût de l’action et l’esprit d’initiative.
(8) Résistez.
(9) Pérennisez.
(10) Transmettez.
Gardez un esprit positif et créatif.
Lâchez parfois prise… Acceptez le rejet… Pleurez quelques fois…
Pour finir…
Pliez parfois comme un roseau mais surtout relevez vous encore plus fort encore plus grand.
Helena.
Pour un accompagnement personnalisé, n’hésitez pas à nous écrire via contactovenglodgevoyagecm@gmail.com
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